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集團公司到龍湖春天項目部進行年度工程項目管理檢查

2014年12月10日，集團公司工程項目管理年度檢查考核領(lǐng)導(dǎo)小組來到蚌埠龍湖春天4.4期項目進行檢查考核，公司、分公司分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門負責(zé)人陪同檢查。 集團考核領(lǐng)導(dǎo)小組首先認真聽取了項目經(jīng)理關(guān)于龍湖春天項目管理情況匯報，通過查閱資料及現(xiàn)場檢查，對項目部貫徹執(zhí)行《安徽建工集團有限公司工程項目目標(biāo)管理辦法》《工程項目管理手冊》《安徽建工集團有限公司工程項目管理考核辦法》情況、項目部管理組織體系

安徽二建公司團委舉辦“青春，在創(chuàng)先爭優(yōu)中閃光”主題登山比賽活動

2014年12月25日上午八點，公司團委舉辦的“青春，在創(chuàng)先爭優(yōu)中閃光”主題登山比賽活動在蜀山國家森林公園正式拉開帷幕。本次活動倡導(dǎo)“健康自然”的生活態(tài)度，本著我運動、我健康、我快樂，牢記“安全第一、比賽第二”的原則，營造了一個團結(jié)互助，積極向上的戶外活動氛圍，在回歸自然的活動過程中挑戰(zhàn)自我。來自機關(guān)、分公司、經(jīng)濟實體共60余名選手參加了此次活動。 經(jīng)過近一個小時的角逐，參賽選手全部

安徽二建總工程師邱立龍前往阿爾及利亞項目部調(diào)研指導(dǎo)工作

12月15日至22日，安徽二建總工程師邱立龍在海外發(fā)展公司經(jīng)理張露的陪同下，到阿爾及利亞奧蘭300套和康斯坦丁1048套住房項目，進行為期一周的調(diào)研指導(dǎo)。 邱總一行驅(qū)車數(shù)千公里、輾轉(zhuǎn)阿國2個省市，先后視察了奧蘭300套及康斯坦丁1048套住宅項目，察看了項目現(xiàn)場施工生產(chǎn)情況，聽取了項目部工作匯報，與項目部管理人員進行了座談交流，分別召開了兩個項目部施工人員大會，對下一步工作提出了要求

安徽二建組織黨員干部觀看廉潔警示教育片《歪風(fēng)》

2014年11月28日下午，公司紀委組織50多名中層以上黨員干部觀看廉潔警示教育片《歪風(fēng)》，旨在加強公司廣大黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律教育，繃緊反腐倡廉這根弦，筑牢防腐拒變道德底線，講規(guī)矩、守戒律，廉潔奉公、誠信敬業(yè)，做一名國企合格職工。通過《歪風(fēng)》基層案件廉潔警示片收看，強化黨員干部反腐倡廉責(zé)任意識，自覺遵紀守法，切實筑牢拒腐防變的思想防線。

省國資委第七監(jiān)事會主席潘友華一行蒞臨安徽二建調(diào)研

11月20日下午，省國資委第七監(jiān)事會主席潘友華、監(jiān)事會辦事處主任魏若屏一行四人，在集團公司有關(guān)部門人員陪同下到安徽二建專項調(diào)研應(yīng)收賬款工作。二建公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、財務(wù)資產(chǎn)部負責(zé)人參加了調(diào)研。 在調(diào)研座談會上，公司財務(wù)總監(jiān)項新元匯報了公司關(guān)于聯(lián)營項目應(yīng)收賬款的詳細情況。潘友華主席在聽取匯報后指出，對于聯(lián)營項目要特別注重風(fēng)險防范，及時清理項目賬款。要求做到：1.聯(lián)營項目要進行精細化管理，建立應(yīng)收、應(yīng)

集團公司董事長趙時運蒞臨二建公司龍湖春天項目視察

2014年11月9日上午，集團公司董事長、黨委書記趙時運蒞臨蚌埠龍湖春天4.4期AG1#樓項目視察并指導(dǎo)工作。趙董事長認真聽取了項目負責(zé)人的工作匯報，詳細了解了項目自開工以來的施工生產(chǎn)情況，以及下一步工作安排。當(dāng)?shù)弥椖克袆趧?wù)分包、材料采購都是通過公司集中統(tǒng)一招標(biāo)時，十分欣慰,對龍湖春天項目的施工管理給予了充分肯定。在與項目部管理人員座談時，趙董事長強調(diào)要求：一、加強自營項目管理，要做到市場化、

公司團委開展近三年大中專畢業(yè)生思想狀況問卷調(diào)查活動

根據(jù)集團公司團委《關(guān)于開展近三年大中專畢業(yè)生思想狀況問卷調(diào)查的通知》，公司團委結(jié)合公司情況共發(fā)放問卷40份，收回40份。此次問卷從基本信息、思想價值觀、社會認同感、企業(yè)認同感、工作學(xué)習(xí)生活、共青團和青年工作六個方面做了詳細調(diào)查。公司團委進行了歸納匯總，并將調(diào)查結(jié)果上報集團團委。通過此次調(diào)查，了解到廣大青年團員對企業(yè)充滿信心，對企業(yè)發(fā)展前景非常關(guān)注，還有的迫切希望工作之余參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高自身

公司舉辦通訊員寫作培訓(xùn)

為了提高通訊員的寫作水平和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，10月24日，公司黨委舉辦了一期通訊員培訓(xùn)班，請全國重點新聞網(wǎng)站合肥在線采訪部主任韋韜授課，來自基層各單位與機關(guān)各部門的32名專兼職通訊員參加了培訓(xùn)。 韋主任從新聞寫作的一般要求，消息的分類、結(jié)構(gòu)和通訊、特寫，如何正確認識媒體等方面進行了詳細的解讀，同時還與學(xué)員們進行互動，對學(xué)員在日常寫作中遇到的困惑和疑難進行了解答。通過培訓(xùn)，學(xué)員們較為系統(tǒng)地了解新聞寫作

公司舉辦攝影知識講座

9月12日上午，公司工會舉辦了一場攝影知識講座，邀請安徽省攝影家協(xié)會會員、著名攝影師劉長勝講授攝影后期制作知識，吸引了眾多攝影愛好者的參與。在講座現(xiàn)場，劉長勝通過PPT展示了如何通過后期制作將一張無構(gòu)圖、無光線的照片制作成為一張完美的片子。其豐富的主講內(nèi)容和幽默的講座風(fēng)格，給大家留下了深刻印象。

安徽二建開展人力資源工作學(xué)習(xí)交流培訓(xùn)會

8月14日上午，公司召開人力資源工作學(xué)習(xí)交流培訓(xùn)會，公司黨委書記劉賢奇出席會議，會議由人力資源部主任蒯家江主持。此次培訓(xùn)會旨在公司機構(gòu)調(diào)整后，一、二、三分公司相繼成立，人力資源管理工作內(nèi)容部分下沉，有必要組織所屬各單位、經(jīng)濟實體負責(zé)人力資源管理工作的同志交流學(xué)習(xí)，盡快熟悉掌握相關(guān)工作流程和專業(yè)知識。 首先，人力資源部主任蒯家江對公司人力資源工作內(nèi)容進行了解讀，對于工作中可能遇到的問題指出了注意事

公司開展職工代表巡視和夏季“送清涼”活動

7月31日,冒著酷暑高溫，公司黨委書記劉賢奇、工會主席李林與公司職工代表一行7人,對合肥地區(qū)合肥市蜀山新區(qū)產(chǎn)業(yè)園二期復(fù)建點(Ⅰ標(biāo))、祥源置業(yè)阜陽路1#-3#樓工程等7個項目部進行了巡視檢查。 此次巡視檢查的內(nèi)容包括現(xiàn)場安全防護、文明施工、后勤生活保障等三大方面，包含14個小項,對在檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和存在問題，都及時反饋到項目部,并要求整改落實；對現(xiàn)場情況比較好的，也當(dāng)場予以表揚和鼓勵。 巡視檢

集團公司總經(jīng)理劉家靜赴安徽二建蚌埠聯(lián)盟國際家博城項目開展調(diào)研和“送清涼”活動

7月23日，冒著酷暑高溫，集團公司總經(jīng)理劉家靜在集團工會副主席吳曉伍、二建黨委書記劉賢奇、工會主席李林陪同下，赴安徽二建蚌埠聯(lián)盟國際家博城項目開展調(diào)研和“送清涼”活動。 集團總經(jīng)理劉家靜在項目調(diào)研中，要求項目部在工程進度、勞務(wù)隊伍使用狀況、項目招投標(biāo)、合同管理、流程控制、成本核算觀念、風(fēng)險防控、節(jié)能降耗和挖掘潛力、大中專院校生培養(yǎng)、團隊精神等一系列方面要加強管理，要有措施、有對策、有辦法